離退休人員管理工作制度

發稿時間:2018-05-30浏覽次數:10

爲弘揚中華民族敬老、養老的美德,認真落實<<中華人民共和國老年人權益保障法>>,树立尊重、关心、帮助老年人的社会风尚,结合我院实际制定離退休人員管理工作制度:

一、重視和加強離退休人員管理,主要領導應經常親自過問,分管領導要具體負責。

二、離退休人員的政治、生活待遇,按國家有關規定和要求執行,保障退休人員生活、醫療待遇的落實。對有特殊困難的退休人員,給予適當照顧,幫助他們解決生活的實際困難和問題。

三、開展形式多樣、文明健康的文化活動。適時組織書法、美術、棋牌、座談、參觀考察學習等活動。根據自願原則,組織退休人員參加一些有益的體育活動和戶外活動,鼓勵離退休幹部積極參加各類老年大學學習,並給予報銷一定的學習費用。

四、走訪慰問。及時了解他們的思想情況和身體狀況,幫助解決實際問題。經常關心離退休幹部的身體、生活、思想狀況,堅持做到四必訪,即:離、退休幹部生病住院時,家庭有困難時,思想有情緒時逢年過節時,對離退休退休人員進行走訪慰問。

五、做好離退休老同志的來信來訪工作。對離退休老同志的來信,要做到認真研究,件件有回音。對來訪的離退休老同志要熱情接待、態度和藹、百問不厭,耐心聽取他們的意見,能夠解決的問題,要及時幫助解決,不拖拉、不推诿、不敷衍。暫時解決不了的問題或不能辦的事,要解釋清楚。

六、做好離退休活動中心的管理工作,訂閱報紙、刊物,豐富活動內容,爲職工活動創設有利的條件。



 

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